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《山西煤矿工运信息》2019年第3期


来源: 山西省煤矿工会   发布日期: 2019年04月29日   点击数:

 

改革开放40年来我国工运事业的发展历程与经验启示

——学习习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神(一)

 

近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上指出,改革开放是我们党的一次伟大觉醒,正是这个伟大觉醒孕育了我们党从理论到实践的伟大创造;改革开放是中国人民和中华民族发展史上一次伟大革命,正是这个伟大革命推动了中国特色社会主义事业的伟大飞跃。工运事业是党的事业的重要组成部分,工人阶级是改革开放和社会主义现代化建设的主力军。改革开放以来,工运事业始终与党的事业同步前行,广大职工围绕党的中心任务拼搏奋斗,为推动历史和社会进步发挥了主力军作用,谱写了我国工运发展史上的壮丽篇章。

改革开放40年,是工运事业在党中央坚强领导下与时俱进、蓬勃发展的40年

改革开放是决定当代中国命运的关键抉择,是发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴中国梦的必由之路,也是引领工运事业走向光明未来的必由之路。

重获新生:改革开放新时期的工运事业。以党的十一届三中全会和中国工会九大为标志,工运事业发生历史性转变。党中央强调,工会要以四化建设为中心,并为实现经济战线技术上、制度上、组织上的重大改革作出贡献;工会要教育全体会员认识实现四化的伟大意义,努力提高自己的政治、经济、管理、技术、文化水平;工会是职工群众的重要代表者,要在维护国家和集体利益的同时坚决维护职工群众的具体利益,密切联系群众,使广大职工都感到工会确实是职工自己的组织,是职工信得过、能替职工说话、替职工办事的组织;工会必须接受党的领导,当好党的助手,积极主动发挥作用。这些都集中反映了党对工会工作指导思想的转变。特别是《中共中央关于加强和改善党对工会、共青团、妇联工作领导的通知》的出台,进一步明确了新时期中国工会的性质、地位、作用、任务,为工运事业健康发展提供了坚强保证。

从1978年起,在党中央的领导下,中国工会开展了拨乱反正运动,工运事业从一片废墟中重新起步。各级工会坚持以经济建设为中心,把发展生产力同维护职工利益统一起来,广泛开展社会主义劳动竞赛和“双增双节”活动,大力开展“五讲四美三热爱”活动和职工读书活动,加强工人阶级主人翁责任感教育,恢复发展企业民主管理工作,积极参加工资制度、劳动制度改革,加强工会劳动保护和劳动保险工作,开展建设“职工之家”活动,在社会主义物质文明和精神文明建设中作出了重要贡献。工运事业从十年浩劫的泥沼中获得新生,沿着建设有中国特色的社会主义道路阔步前行。

转型蜕变:改革开放新阶段的工运事业。以邓小平同志1992年初南方重要谈话和党的十四大为标志,改革开放和社会主义现代化建设事业进入了一个新的发展阶段。建设社会主义市场经济体制是一场全新的探索,包含着经济、政治、社会、文化等各个方面的深刻变革,这给工运事业发展带来全新的挑战和契机。党中央强调,我们党所领导的改革和社会主义现代化建设的全部活动与整个进程,都必须全心全意依靠工人阶级,要在政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护;全心全意依靠工人阶级,必须把工会办好,充分发挥工会的作用。党和国家从政治、经济、法律等多方面探索实现工人阶级主人翁地位的有效途径和具体形式,不断健全完善政策措施,逐步形成了以《劳动法》《工会法》为主体、多层次法律法规并存的劳动法律体系,为维护职工合法权益、构建和谐劳动关系提供了法律保障。

面对各项改革力度加大、再就业和社会保障任务艰巨、非公企业大量增加、经济关系和劳动关系复杂多样的新形势,中国工会围绕探索有中国特色社会主义工会工作新路子,明确全面履行社会职能、突出维护职能,维护职工合法权益是工会基本职责的工会工作总体思路,提出实现工会工作“五突破一加强”“三个最大限度”的要求,参与制定有关劳动法律法规政策,建立健全联席会议制度、劳动关系三方协调机制等,健全完善民主管理制度、平等协商和集体合同制度、劳动合同制度、劳动争议处理制度、工会劳动法律监督制度,协助党委、政府做好下岗职工基本生活保障和再就业工作,推动逐步健全社会保障体系,落实职工参与工资分配权利,深入实施“送温暖工程”,为初步建立社会主义市场经济体制、实现跨世纪宏伟目标发挥了应有作用。

砥砺前行:新世纪新阶段的工运事业。进入21世纪,面对十分复杂的国内外形势,党中央审时度势,不断深化改革开放,加快发展步伐,提出了全面建设小康社会的战略目标,把建设中国特色社会主义的各项事业不断推向前进。党中央高度重视发挥工人阶级和工会组织的重要作用,提出了一系列新思想、新观点、新论断,涉及工人阶级的性质地位作用和全心全意依靠工人阶级方针,工人阶级的历史使命和当代中国工人运动主题,加强党对工会的领导和充分发挥工会组织重要作用,构建和谐劳动关系和维护职工合法权益,做好职工群众工作和巩固党的阶级基础等各个方面。这些重要思想和科学论断,指明了新世纪新阶段工运事业的前进方向。

中国工会坚决贯彻落实党中央关于工人阶级和工会工作一系列重要指示精神,坚持以理论创新推动体制和工作创新,探索和坚持中国特色社会主义工会发展道路,确立“组织起来、切实维权”的工作方针,着眼推动科学发展、促进社会和谐,深化劳动竞赛,加强职工技术技能培训,提高职工队伍素质;着眼保障和发展职工利益,树立“以职工为本,主动依法科学维权”的工会维权观,强化源头参与,健全维权机制,完善帮扶体系;着眼参与加强和创新社会管理,坚持“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则,推进“两个普遍”重点工作,积极构建和谐劳动关系,工会工作取得新的成就,工运事业实现蓬勃发展。

走向辉煌:新时代的工运事业。党的十八大提出了全面建成小康社会、实现“两个一百年”奋斗目标的宏伟蓝图,对在新的时代条件下坚持和发展中国特色社会主义作出了全面部署,开启了中华民族伟大复兴的新征程。习近平总书记始终关心重视工人阶级和工会工作,领导召开党的历史上第一次中央党的群团工作会议,指导制定加强和改进党的群团工作的意见、全总改革试点方案和产业工人队伍建设改革方案等,亲临全总机关与劳模代表座谈、给劳模本科班学员回信,每到一地考察都深入基层看望劳模、慰问职工,围绕工人阶级和工会工作多次发表重要讲话、作出重要指示,深刻阐明了工会工作的地位作用、目标任务、实践要求,科学回答了工人阶级和工会工作的一系列方向性、根本性、战略性重大问题,明确坚持党的领导的根本政治原则,保持和增强政治性、先进性、群众性的主线,履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责,形成了习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,成为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,为工运事业发展提供了理论指导和行动指南。

党的十八大以来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,在习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引下,各级工会认真学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,紧紧围绕党和国家工作大局,把握为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗的工运时代主题,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,聚焦增强政治性、先进性、群众性,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,推进产业工人队伍建设改革,组织动员广大职工建功立业;扎实做好维权服务工作,推动构建中国特色和谐劳动关系;认真落实党中央关于群团改革的决策部署,完成全总机关改革试点工作,积极深化工会系统改革;以党的政治建设为统领,全面加强工会系统党的建设,工会组织在党和国家工作大局中的地位越来越重要,作用越来越突出,影响越来越广泛。

改革开放40年,是工人阶级绽放风采、发展壮大的40年。40年来,工人阶级的一次次劳动创造、一幕幕拼搏奉献,都成为改革开放进程中的一帧帧瑰丽底片。改革开放因工人阶级而乘风破浪、行稳致远,渐次铺展为波澜壮阔的历史画卷;工人阶级因改革开放而浴火重生、百炼成钢,日益展现出改天换地的磅礴力量。

全省各级煤炭系统工会

开展“改革创新 奋发有为”大讨论活动

3月4日,山西焦煤华晋公司工会召开了“改革创新、奋发有为”专题讨论会,公司所属机关及矿、厂等单位的机关工会干部参加了动员会。会上集中学习了上级及公司党委关于“改革创新、奋发有为”大讨论的有关文件精神和领导重要讲话,学习了山西焦煤工会系统开展“改革创新、奋发有为”大讨论重点任务安排。华晋公司党委常委、工会主席田志毅出席会议并围绕两级集团党委关于开展大讨论的时代背景和目的意义、总体要求特别是山西焦煤工会系统开展大讨论重点任务安排进行了解读,并强调要全面精准把握上级要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕两级集团改革创新工作,结合华晋工会工作,按照“六个破除”要求,立足实际,对标规定动作,做好自选动作,抓好学习讨论,开展好“弘扬工匠精神、助力改革创新”大家谈活动。加强典型选树,突出解决“工匠精神”不够的问题,激发广大职工改革创新的思想自觉,增强勇于担当作为的行动自觉,推动各项工作深入开展。

3月18日,汾西矿业水峪公司工会召开了“改革创新 奋发有为”大讨论座谈会及专题培训。会议组织大家就工会主席沙立杰所作的《凝心聚力 务求实效 团结引领职工在汾西高质量发展中建功立业再创辉煌》工作报告等进行了集中学习培训,并观看了改革开放四十周年献礼《必由之路》专题片。随后,与会人员围绕“改革创新 奋发有为”大讨论活动进行了发言,大家表示要把大讨论活动与自己的本职工作结合起来,进一步促进自身素质和工作质量的再提高。 王宝忠要求各单位要提高政治站位,要把大讨论的过程作为贯彻落实公司职代会、党委会、安全工作会的过程,积极开展好“我为企业改革做什么”、献言献策、“金点子”征集等活动。要按照两级集团公司关于开展大讨论活动的时间节点,全面准确把握好大讨论的总体部署和重点内容,结合单位实际,高标准、高质量的推进此项工作,全力保障公司各项任务圆满完成。

3月21日,汾西矿业集团公司机关工会组织召开了“改革创新,奋发有为”大讨论暨征集“我为企业改革做什么”献言建策“金点子”座谈会。机关劳动模范、技术状元、巾帼岗位标兵以及职工代表20余人参加了座谈,会议由机关纪委书记马灵宝主持。参加座谈会的同志们围绕“六个破除”结合自己的实际工作情况作了发言并提出很多建设性的意见和建议。大家畅所欲言,为改革创新、企业发展,献计献策,讨论气氛热烈,有条不紊。同志们一致认为这次大讨论活动既是一场思想觉醒、革故鼎新的学习实践,也是一场求真务实、拓展新局的学习实践。

3月23日,双柳煤矿工会组织矿劳模代表、创新工作室带头人、各队组技术骨干,各车间工会主席等,参加了“大讨论”座谈会及专题培训会。座谈会上,工会常务副主席秦永生首先就两级集团公司工会关于开展“改革创新,奋发有为”大讨论精神作了传达,对双柳煤矿工会近期开展“大讨论”活动有关事宜进行了安排部署。与会代表积极发言,建言献策,结合实际提出了一系列创新想法、创新思路、创新打算。综采队队长、全国煤炭行业劳模王克泰提出了“创新需要人才、奋斗需要精神”的想法,他认为,各单位对人才的激励机制不够完善,造成人才逐渐流失,导致创新驱动力不够,希望企业重视各专业技术型人才的选树与培育,鼓励职工重拾“双柳精神”奋发有为,创新作为。座谈会气氛热烈,各车间工会主席也争相发言。最后,纪委书记、工会主席梁建峰做了重要讲话,他希望与会同志深刻领会这次“改革创新,奋发有为”大讨论的精神实质,真正从工会基层做起,从自身做起,脚踏实地,参与到工会创新工作中来,积极建言献策,切实把工会工作推向改革创新的前沿。

4月1日,汾西矿业集团公司工会组织劳模代表、技能大师工作室代表、技术状元代表、职工代表、工会工作者代表30余人召开座谈会,为企业发展建言献策。集团公司党委常委、董事、工会出席沙立杰出席并提出要求。座谈会上,大家紧紧围绕“六个破除”,聚焦改变观念、解放思想、转变作风,队伍建设、作风提升等内容直面短板不足、深挖问题根源、积极建言献策,提出了许多好的诤言良策。在认真聆听完大家的发言后,沙立杰指出,这次大讨论建言献策中,大家提出的许多好的建议破除企业发展面临的屏障问题。相关部门要把此次座谈会提出的问题思路进行汇总归纳、总结提炼,从而为推进企业改革发展提供具有可操作性的方略。沙立杰强调:要进一步认识省委开展“改革创新、奋发有为”大讨论的意义和目的,要通过大讨论活动,深刻反思、反省,对照主题,找出问题,进一步解放思想、转变观念、改进作风,带头自我革新、勇于担当作为,切实推动汾西各项工作再上新台阶、实现新突破、取得新成效!

近日,贺西煤矿工会组织该矿各生产队组干部职工召开“改革创新,奋发有为”大讨论专题学习研讨会。工会副主席葛东兴出席并主持会议。葛东兴及相关领导首先深入综掘一队、开三队开展大讨论活动。针对安全生产隐患及职工行为规范等问题,该矿工会副主席葛东兴对在场的干部职工进行了提问,并给答对的干部职工给予奖励。随后由该矿各单位领导通过贺西故事进班组的形式,告诫在场的每一位干部职工改革创新对安全生产的推动性与重要性。活动现场,各生产组队负责人表示要注重解决实际问题,以上率下,层层推动安全生产隐患问题的解决,特别是针对制约安全生产、职工群众反映强烈的突出问题,进一步解放思想、转变观念,改革创新,攻坚克难;进一步优化大讨论方案,以此提高方案的指导性、针对性和可操作性,对技术员以上的管理人员压实落细工作责任,在全队营造解放思想,对标一流,改革创新,奋发有为的浓郁氛围,确保大讨论活动在基层高起点开局,高质量推进,为贺西矿安全生产保驾护航。

全省各级煤炭系统工会开展学雷锋志愿服务活动

3月4日,汾西矿业宜兴煤业公司工会在公司超市门口组织开展了“3.5”学雷锋志愿服务活动。活动中,宜兴煤业公司广大青年志愿者们一同进行了志愿服务宣誓,并开展了多项便民志愿服务活动,如为职工义务理发、为职工义务量血压、心肺听诊、为职工义务缝补衣物、义务打扫卫生等。同时,特邀汾阳医院大夫为公司干部职工免费测血糖,并进行糖尿病咨询。活动的开展,不仅得到了公司干部职工及众多志愿者的大力支持,体现了广大青年志愿者们的模范和引领作用,而且受到了大家的热烈欢迎,使大家不仅在精神上感受到了雷锋的奉献精神和服务意识,同时也推动了公司学雷锋志愿服务常态化发展。  

 3月5日,同煤轩岗煤电公司工会组织开展了主题为“爱在社区,温暖你我”的学雷锋志愿服务活动。活动中,“学雷锋”志愿者在居民社区为员工群众修理了电动车、自行车及家用电器,铲除了矿区内小广告,对环境卫生进行了彻底的清理。“学雷锋”志愿者还来到了年事已高行动不便的孤寡老人家中,与老人谈心谈话,帮老人打扫卫生,为老人洗衣服、买菜,让孤寡老人感到了“儿女”绕膝般的亲情和温暖。此次活动不仅增强了集体凝聚力,也弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,激起了大家互助互爱的热情,受到了员工群众的交口称赞。

3月5日,裕智国际科技文化交流中心工会组织党员干部、志愿者对并州北路天桥和邮电后街小区宿舍及单位门前人行通道进行了擦栏杆、清除白色垃圾、去除小广告等一系列清理,帮助整治脏乱差,清理卫生死角、实现洁、齐、美,以实际行动净化美丽家园。此次活动的开展,不仅营造了全体职工践行雷锋精神、参与志愿服务的良好氛围,形成了“人人学雷锋、个个争当志愿者”的生动局面,而且为营造向上向善、互帮互助的良好风尚,共同创造美丽干净的太原城市,为城市美化建设奉献了一分力量。

3月6日,山西煤炭宾馆工会一行17人赴太原市儿童福利院开展了“关爱儿童成长,弘扬志愿精神”献爱心活动。本次活动旨在大力弘扬社会主义先进文化,推动学雷锋志愿服务常态化,强化社会责任意识和奉献精神,努力营造“关爱社会、关爱他人、向上向善”的良好风尚。活动中,宾馆的志愿者为孩子们送去了洗衣粉、桶装水、卫生纸以及儿童玩具等生活物资,并与山西煤矿安全培训中心合资捐赠了一辆电动三轮车,解决了福利院日常外出买菜的问题。捐赠仪式结束后,大家参观了福利院的宿舍、厨房和活动场地等内部设施,为孩子们送去了美好的祝愿。活动结束后,大家纷纷表示要在今后的工作和生活中,争当雷锋精神的传播者、爱心奉献的先行者和志愿服务的实践者,用实际行动传递正能量。

全省各级煤炭系统工会开展“三八”系列活动

3月4日,同煤轩岗煤电梨园河矿工会对部分女职工家庭进行了入户走访慰问活动。走访期间,工会工作人员每到一户,都认真地与职工家属进行交流沟通,详细了解她们工作、生活方面遇到的困难、实际存在问题及对工会工作的意见等,并督促部分职工夫妻互相签订了《夫妻协议》,以引导夫妻双方婚姻持续美满、幸福、稳定发展。另外,还向职工家属宣传了《女职工劳动保护条例》、《中华人民共和国反家庭暴力法》等重点内容,以加强女职工自我合理保护意识,此次活动,贴近群众的生活,了解了群众的需求,为接下来更好的服务群众奠定了坚实基础。

3月6日,汾西矿业集团公司工会在百人会议室召开了女职工三届九次全委会暨先进集体、个人表彰会。集团公司工会女职工部副部长陈玉芬作了题为《坚定信心凝心聚力 服务大局 改革创新 在实现集团公司高质量发展中彰显女工新作为》的工作报告,报告回顾总结了2018年的工作,安排部署了2019年女职工家属工作。会议对2018年度为集团公司建设做出突出贡献的21个女职工工作先进单位、59名巾帼岗位标兵进行了表彰。集团公司工会主席沙立杰为在座女职工送上了节日的问候,对受到表彰的先进集体和个人表示了祝贺。在讲话中,他肯定了一年来女职工的工作,并对广大女职工提出了希望和要求,一是要发挥女职工工作认真细致、情感丰富细腻的独有优势和特点,立足本职,岗位成才,发挥好“半边天”作用,同时通过在家庭中的特殊地位,发挥好勤内助、贤内助、廉内助的独特作用,促进安全生产、促进矿区和谐建设;二是女职工组织和女职委工作人员要多深入基层一线,倾听女职工呼声,征求女职工意见,维护好女职工的合法权益和特殊利益;三是要积极鼓励和引导女职工动起来、乐起来、健康起来、幸福起来,提高女职工的幸福感、获得感、健康指数,发挥巾帼正能量,展示新时代煤矿女工的新风采。

3月6日,高阳煤矿工会主席杨雷携工会干部将今年评选出的先进女工分会、先进女工等荣誉送至职工工作岗位,这是高阳矿工会开展“走基层、送温暖,走下去、送自信,走车间、送荣誉”的“三走三送”活动的一个镜头,用这种独特的方式欢度三八妇女节也让诸多女职工感到了意外和惊喜。在当前开展的“改革创新、奋发有为”大讨论活动中,高阳煤矿工会充分发挥“娘家人”的桥梁纽带作用,一改以往的“三八”妇女节表彰作报告、发锦旗的形式,在矿区女工家属中间开展“进百家门、知百家难、解百家苦、送百家荣”工作,在向生活困难的女工家属送去慰问品和慰问金的同时,给受到表彰的女工委、车间送上锦旗和荣誉证书,让她们感受企业大家庭的温暖,在女工家属中间营造乐观向上、团结协作的和谐氛围,向全矿女工家属表示节日慰问和祝福,让她们感受到来自“娘家人”的温暖。高阳煤矿通过开展“三走三送”活动,在十里矿区大力弘扬新时代女工家属自尊、自信、自立、自强的精神,充分展现出新时代矿山女工家属的巾帼风采,提高了矿区女工家属的文化修养和生活质量,让她们在享受幸福生活、快乐工作的同时,也为当前开展的“改革创新、奋发有为”大讨论活动和矿区的安全生产、经营管理、文明和谐矿区建设的发展继续发挥她们的二道防线和“半边天”作用。

3月7日,中兴煤业公司工会举办了2019年女工工作暨女工工作先进集体、先进个人表彰大会。会上,公司女工部部长对2018年的女工工作进行了简要回顾,并对2019年的总体工作进行了安排,指出2019年女工工作将紧紧围绕公司安全生产经营发展目标和“三基”建设工作,立足岗位提素质,创新活动抓协管,团结带领广大女工家属发挥好独特的“二道防线”作用,坚定信心、凝聚力量,创新性地开展好女工工作,为中兴煤业高质量发展做贡献。

3月8日,双柳矿工会组织全矿女工到临县碛口古镇,开展了“庆三八踏青活动”。女职工们从单位出发来到享有“九曲黄河第一镇”之美誉的碛口镇,一路欢声笑语,畅享古色古香的古镇景点,感受春天的气息,呼吸清新的空气,放飞快乐的心情。本次活动旨在缓解女工们的工作压力,走进自然、亲近自然,陶冶情操、放松身心,倡导健康快乐的生活理念。活动结束后,该矿工会领导深入洗煤厂、绞车房、灯房等岗位,对节日期间仍坚守岗位的女职工致以亲切的问候和温馨的祝福,并详细询问她们的工作生活情况,嘱咐她们要上标准岗、干标准活,为该矿的安全生产和发展贡献自己的力量。

3月8日,裕智中心工会在百草坡森林植物园举办女职工健步走活动。在这春光明媚万物争荣的大好时节里,大家踏着欢快的脚步,呼吸着山间新鲜的空气,放松平日忙碌的心情,一路上大家纷纷拍照片合影,留住精彩瞬间。纷纷表示,要常带着父母和孩子前来感受大自然的美好风景。

2019年中国技能大赛——“阳煤杯”第五届山西省煤炭行业职工职业技能大赛启动

4月18日,2019年中国技能大赛——“阳煤杯”第五届山西省煤炭行业职工职业技能大赛启动仪式暨阳煤集团信息化会计预选赛在阳煤集团举行。本次大赛组委会主任、省能源局党组书记、局长王启瑞,省煤矿工会主席王宝文,阳煤集团党委书记、董事长翟红,集团党委副书记、副董事长、总经理王永革,集团党委常委、工会主席张建起,集团党委常委、常务副总经理杨乃时出席启动仪式。张建起主持启动仪式。王宝文主席宣读了《2019年中国技能大赛——“阳煤杯”第五届山西省煤炭行业职工职业技能大赛方案》。据悉,本次信息化会计预选赛共有20支代表队参赛。

省煤矿工会举办全省煤矿安全群众监督员培训班

近日,为深入贯彻省委“改革创新 奋发有为”大讨论精神,省煤矿工会在阳泉煤业集团公司举办全省煤矿安全群众监督员培训班。安全是煤矿生产的头等大事,是煤炭行业永恒的主题,省煤矿工会通过开展“安康杯”活动、创建星级煤矿井口群众安全工作站、加强群监员队伍建设等工作,有力推动了我省煤矿群众安全工作,极大地维护了职工的健康权和生命权。此次培训班目的是,一是提升群监员素质,培养和造就一支过硬的煤矿群监员队伍;二是提高群监员的监督检查能力,了解党和国家安全生产法律法规,在履行监督检查时,能依法履职,抓住要害,有的放矢;三是使群监员进一步掌握工作方法,及时发现和消除煤矿井下的安全隐患,及时制止各类违章行为。

关爱职工从心开始 构筑心理健康服务品牌

4月17日至19日,省煤矿工会组织抽调的煤炭行业心理咨询专家团队深入阳煤集团及其基层一线矿区开展“关爱职工--从心开始”送心理健康服务下基层活动,此次服务活动是集心理健康知识讲座、群监员心理健康培训、职工心理测试服务、职工“一对一”(团体)心理咨询辅导、团体沙盘体验和欧卡心理体验“五位一体”的一揽子职工心理健康心理关怀服务,共服务职工500余人次,受到企业和广大煤矿职工的肯定和欢迎。通过此次活动进一步推动了职工心理健康工作,拓展了服务职工的形式,创新了关爱职工的载体,既是以实际行动贯彻落实“改革创新奋发有为”大讨论活动的具体实践,也是有效推动全行业和谐劳动关系构建和经济社会发展的有力举措。

轩岗煤电公司工会“四德”活动如火如荼

近日,轩岗煤电公司工会紧密结合集团公司党委狠刹“十风”专项整治活动,在公司广大员工中开展了“四德”素质提升推进月活动。活动中,工会组宣部牵头,挖掘选树了一批先进典型,通过电视台、网站、《轩煤信息》等宣传媒体进行了对外宣传报道;同时,通过举办报告会、主题讲座、开设专栏主题等形式,充分运用微信、微博、客户端等新媒体,在全公司上下营造出一个“人人弘扬四德,个个狠刹十风”的良好氛围。活动期间,公司工会还开展了“四德档案”建档督查工作,各基层工会及时更新补充新员工“四德档案”,进一步完善“四德好员工”建档机制,确保了“四德档案”工作规范有序。

汾西矿业集团公司工会召开九届十次全委(扩大)会议

3月1日,汾西矿业集团公司工会九届十次全委(扩大)会议在文体中心视频会议室隆重召开。会议回顾总结了2018年工会工作,安排布署了2019年工会工作。对2018年工会工作成绩突出的先进集体及个人进行了表彰。工会主席沙立杰在会上作了题为《凝心聚力 务实求效 团结引领职工在汾西高质量发展中建功立业再创辉煌》的工作报告。要求各单位工会要坚持正确政治方向,坚定不移地坚持并发展中国特色社会主义工会发展道路;夯实基础,强化工会组织建设;扎实推进群众安全工作、职工素质工程建设;维护女职工权益,彰显女职工风采;做好保障帮扶工作,打造命运共同体。要以实干的精神引领先进文化的发展方向,举旗造势,服务大局,以务实的精神增强自身建设,增强组织活力,激发组织战斗力;要加强离退休管理工作,管理好,服务好离退人员;做好经审等工作,全面推进工会各项工作。

汾西矿业集团公司工会开展职工疗休养领队培训

3月22日,汾西矿业集团公司工会开展了职工疗休养领队培训。培训中,领队人员认真学习了重新修订的《汾西矿业集团公司关于加强和规范职工疗休养管理十条规定》、《汾西矿业集团公司职工疗休养安全预案》和《疗休养领队考核方案》,充分领会了职工疗休养工作中领队的重要性和主要工作职责,树立了“安全第一”的思想,以人为本的理念,更好的服务职工群众。参加培训的领队们专心听讲,认真做笔记,为职工疗休养工作做好了充分的准备。

汾西矿业物流贸易公司工会举行第十届“迎春杯”运动会

近日,汾西矿业物流贸易公司工会举行了第十届“迎春杯”运动会,此次运动会为期五天,共设5个项目,分别是:乒乓球、象棋、跳棋、踢毽子、拔河。此次运动会为公司职工带来了交流,学习的机会,大力推动了职工健身运动的开展,提高了广大职工的身心素质。为公司营造了积极向上,朝气蓬勃的文化氛围。 

汾西矿业宜兴公司工会

大力开展全员岗位练兵技能竞赛活动

近日,汾西矿业宜兴公司工会牵头组织开展了井下电钳工岗位练兵技能竞赛活动。本次岗位练兵技能竞赛由公司下机电队所属岗位组、安装组、检修组共计23人参加。竞赛采取理论考试与操作实践相结合的方式,着重检验和提升职工接线工艺及摇表使用能力。技能竞赛的顺利开展,切实提升了广大职工业务技能水平,使公司职工自身专业素质得以进一步提高,在公司上下形成了“比、学、赶、超”的良好学习氛围。宜兴公司工会表示下一步将结合公司实际,继续大力开展全员岗位练兵技能竞赛活动,号召全体职工要立足岗位、加强学习、精准练兵、提升素质,充分发挥全员岗位练兵技能竞赛活动在公司“三基”建设中的积极作用,着力打造出一支综合素质高、整体技能强的职工队伍,为矿井的安全高效运行夯实技术保障。

汾西矿业总医院召开2019年基层分会职工大会

近日,汾西矿业总医院工会组织召开了“总医院2019年度基层分会职工大会”。大会由分会主席主持,院领导、职能科室领导、工会干部、各科室正副主任、护士长及科室全体职工参加。会上传达学习了集团公司、总医院两级职代会精神。明确指出了2019年总医院要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,认真落实新时代党的卫生健康工作方针,全院上下凝心聚力保稳定、真抓实干谋发展,进一步紧抓安全稳定不放松、严格质量管理不动摇、提升技术水平不懈怠、深化优质服务不停步、推动文明创建不松懈,为建成区域内一流综合医院努力奋斗的总体工作思路和主要目标。会议总结回顾了各科室2018年的工作,制定了2019年的工作计划。讨论通过了科室绩效工资二次分配方案。会议的召开,进一步推进了汾西矿业总医院民主管理工作,充分展现了让职工参政、议政,发挥主人翁的作用。同时以职代会传达的精神为契机,把院务公开、科务公开落到了实处,把民主管理工作推向了新阶段。 

阳煤集团职工文化艺术联合会正式成立

3月29日,阳煤集团公司工会召开阳煤集团职工文化艺术联合会第一次代表大会。集团公司党委常委、工会主席张建起当选为阳煤集团职工文化艺术联合会第一届理事会主席。阳泉市文联主席侯讵望出席会议并致词。会议指出,一是坚持正确方向,唱响时代主旋律。在构建和谐文化上找准方向,在凝聚人心、催人奋进上找准方向,在树立企业良好形象上找准方向,在提升个人修养上找准方向。二是坚持围绕中心,服务企业工作大局。按照集团党委统一部署,密切配合宣传部门,发挥职工文化艺术的独特作用,激励职工在企业转型升级、创新发展的历史征程上阔步前进。三是坚持人才引领,加强文化艺术人才队伍建设。积极引进社会人才,努力挖掘企业人才,重视培养后备人才,广泛吸纳文艺工作者,形成职工文化的整体合力与规模效应。四是以“改革创新、奋发有为”大讨论为契机,创作更多优秀作品。大力发扬敢为人先精神,为职工群众奉献最好的精神食粮,充分展示集团公司文化建设和职工文化事业发展的优秀成果,让职工群众在分享精神产品的过程中产生共鸣,激励广大职工为企业安全生产经营和改革创新发展建功立业。

阳煤集团工会十二届五次全委(扩大)会议召开

3月29日,阳煤集团公司工会召开十二届五次全委(扩大)会议。会上,张建起作了题为《改革创新 奋发有为 团结动员广大职工为构建高质量现代产业体系建功立业》的工作报告。大会总结了2018年集团公司各级工会组织取得的成绩,对2019年工作进行安排,确定了集团公司工会全年工作指导思想和总体思路:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、中国工会十七大精神,认真落实集团公司“三会”和上级工会安排部署,以“改革创新、奋发有为”大讨论为牵引,对标一流,继往开来,深化“九大工程”,提升整体工作水平,团结动员广大职工为谱写阳煤工运事业新篇章,推动企业着力构建高质量现代产业体系作出新贡献,以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年。2019年是集团公司工会改革创新奋发有为的奋进之年,大会号召各级工会组织、工会干部始终牢记“忠诚党的事业,竭诚服务职工”的根本宗旨,真抓实干、勇于担当,以非常之力落实政治引领工程、建功立业工程、维护权益工程、凝心聚力工程、群众安全工程、民生服务工程、巾帼创新工程、夯基固本工程和作风建设工程等九大工程,团结动员广大职工为谱写阳煤工运事业新篇章,推动企业着力构建高质量现代产业体系作出新贡献,以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年。

晋煤集团工会召开五届十七次经审会全体会议

3月21日,晋煤集团工会召开五届经审会第十七次全体会议。会议主要对集团工会五届十四次全委(扩大)会议经审工作报告及集团工会2018年经费收支决算草案进行审议。集团工会第五届经审委员会委员参加了会议,财务部门负责人列席会议。会议认为,五届十四次全委(扩大)会议经审工作报告客观评价了2018年经审工作取得的成效,反映了审计工作中发现的问题;2019年的工作安排围绕中心,服务大局,突出重点,为更好地开展经审工作奠定了良好的基础。与会委员就报告内容提出了客观诚恳的意见和建议。会议认为,2018年,集团工会深化财务管理,拨缴经费收入稳步增长;制定了经费收支、固定资产和物品采购管理办法等制度,对经费收支、资产管理及大额物品采购等进行规范,支出结构得到优化,把更多的工会经费用于服务职工、服务基层、服务工会重点工作,提高了工会经费的使用效益。

山西煤炭宾馆举办服务意识专题培训讲座

3月21日,山西煤炭宾馆工会组织举办了服务意识专题培训讲座,讲座邀请酒店管理专业院校张坤讲师进行了授课。各部门主管以上人员和培训中心全体人员聆听了讲座。张坤讲师结合当前全省开展的“改革创新、奋发有为”大讨论,从员工成长与感恩、企业中层情商修炼、职业道德和服务意识等三个方面,告诫我们在选人用人上要注重忠诚敬业,在处理关系上要懂得控制情绪,在企业发展上要学会扬长避短。通过学习培训,各部门负责人对自身工作方法和日常管理水平有了新的认识,全体职工的责任心、上进心和事业心得到了进一步增强。

山西省煤炭职工培训中心开展植树活动

4月11日,山西省煤炭职工培训中心工会组织职工参与了由山西故事广播在太原台骀山景区发起的“种一棵树,添一抹绿”春季义务植树活动。虽然春寒料峭,但是大家热情高涨,三人搭伴,两人成组,挥锹铲土、扶植树苗、培实新土,每一道工序都一丝不苟,为龙城的早春增添了几分绿意。

出问题、点到要害,既勇于揭自己的短、亮自己的丑,也敢于指出别人的问题和不足,使专题民主生活会达到了预期的效果。使大家充分认识到,领导干部要始终保持强烈的忧患意识、责任意识和良好的精神状态,凝聚力量,加强整改,破解难题,把“5643”工作理念与本职工作相结合,才能使工会工作更上一层楼,迈上新台阶。

 

 

  责任编辑: 罗会样
 
 
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