组织动员亿万职工为发展新质生产力建功立业

徐留平

去年下半年以来，习近平总书记围绕发展新质生产力作出一系列重要论述，创新和发展了马克思主义生产力理论，进一步丰富了习近平经济思想，为新征程上推动高质量发展提供了科学指引。劳动力是生产力诸要素中起决定性作用的要素，工人阶级在党和国家事业发展中发挥着主力军作用。各级工会组织要深入学习贯彻习近平总书记关于新质生产力的重要论述，找准工会工作与发展新质生产力的结合点、切入点、着力点，组织动员亿万职工为发展新质生产力、推动高质量发展奋斗担当。

加强职工思想政治引领，凝聚共促新质生产力发展的思想共识

习近平总书记指出：“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”。以习近平同志为核心的党中央把坚持高质量发展作为新时代的硬道理，围绕不断解放和发展社会生产力作出一系列重大决策部署，带领全党全国人民努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。迈上新征程，习近平总书记深刻洞察时代发展大势，深入分析我国发展优势，牢牢把握新一轮科技革命和产业变革机遇，创造性提出发展新质生产力的重大论断，深刻回答了什么是新质生产力、为什么要发展新质生产力、怎样发展新质生产力等重大理论和实践问题。我们要坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，坚决贯彻落实党中央决策部署，扛起加强职工思想政治引领的政治责任，引导广大职工自觉服从服务党和国家工作大局，为发展新质生产力、推动高质量发展作贡献。

发展新质生产力，必须坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。各级工会组织要通过党组理论学习中心组学习、研讨会、工会大讲堂等形式，深入学习贯彻习近平经济思想特别是习近平总书记关于新质生产力的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，开展专题调研，制定实施工会助力发展新质生产力工作方案，把理论学习成果转化为工会工作的新思路新办法新举措。实施职工群众思想政治引领建设工程，创新职工思想政治教育方式方法，用直接直达的传播手段，不断提高思想政治引领的广度和深度。大力开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，选树宣传“大国工匠年度人物”和“最美职工”，开展“劳模工匠进校园”线上推广和线下示范活动。突出做好知识分子、技能人才、青年工人等重点群体的思想政治引领工作，多用身边人、身边事宣传好发展新质生产力的重大成就、政策利好等，教育引导亿万职工发扬工人阶级紧跟党的步伐、听从党的指挥的光荣传统，汇聚起奋进新征程、建功新时代的强大力量。

深入开展劳动和技能竞赛，组织亿万职工投身于发展新质生产力

习近平总书记指出：“工人阶级是我国的领导阶级，是先进生产力和生产关系的代表，是坚持和发展中国特色社会主义的主力军。”科技创新是发展新质生产力的核心要素，特别是颠覆性技术和前沿技术能够催生新产业、新模式、新动能。亿万职工长期奋斗在技术工作一线，对生产流程、生产工艺最为熟悉，对发展新质生产力过程中遇到的生产技术难题最有发言权，对推动技术革命性突破、生产要素创新性配置和产业深度转型升级发挥着重要作用。

发展新质生产力，必须充分发挥工人阶级主力军作用。要坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针，聚焦新型工业化、新型基础设施、战略性新兴产业、数字经济等，认真实施职工群众建功立业创新创造建设工程。广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，积极推动竞赛活动向未来产业延伸拓展，助力打造原创技术策源地，助推实现高水平科技自立自强。聚焦前沿技术、关键技术、重要领域“卡脖子”技术等，组织动员职工群众开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、网上练兵和小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等群众性创新活动，久久为功、持之以恒，不断推动技术进步，培育发展新质生产力的新动能。聚焦通用技术、专业技术及其融合，组织动员职工群众积极开展跨技术领域的技术创新活动，开展“劳模工匠助企行”专项工作，加强交流、优化协作，助力专精特新企业解决技术难题。加强职工创新成果评选、展示、交流和推广，推动健全职工创新成果分享机制，加强创新成果转化利用，强化知识产权保护，充分保护和调动职工群众的创新创造热情。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，实施典型标杆选树培育和示范推广建设工程，面向新质生产力各领域、各行业，加强劳模和工匠选树宣传，引导更多职工群众崇尚劳模、学赶先进、争创一流，充分焕发工人阶级推动新质生产力加快发展的主人翁责任感和使命感。

深化产业工人队伍建设改革，为发展新质生产力提供人才支撑

习近平总书记强调：“要按照发展新质生产力要求，畅通教育、科技、人才的良性循环，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制”“激发劳动、知识、技术、管理、资本和数据等生产要素活力，更好体现知识、技术、人才的市场价值”。新质生产力以劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合的跃升为基本内涵，其中人是生产力中最活跃的因素。新质生产力意味着人类改造自然的手段和方式明显进步，建立在大数据、人工智能、互联网、云计算等新技术与高素质劳动者等要素紧密结合、深度融合的基础上，需要大批能够适应现代高端先进设备、熟练运用现代技术、具有知识快速迭代能力的新型技术工人。

发展新质生产力，必须深化产业工人队伍建设改革。产业工人是工人阶级的主体力量，是推动创新要素集成、创新成果转化的生力军。提升产业工人技术技能和创新能力，对于发展新质生产力、推动高质量发展尤为重要。要聚焦加快实现高水平科技自立自强、加快建设现代化产业体系，进一步完善产业工人技能形成体系，拓展产业工人职业发展通道，打通政策落实落地“最后一公里”。发挥企业的主体作用，培养造就与发展新质生产力需要相匹配的知识型、技能型、创新型产业工人大军。推动完善技术工人技能要素和创新成果按贡献参与分配的制度政策，推动企业建立基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的工资分配机制，积极推进工资集体协商，让各类优质生产要素围绕发展新质生产力顺畅流动、高效配置。主动适应新一轮科技革命和产业变革的需要，引导职工密切关注行业、产业前沿知识和技术进展，勤学苦练、深入钻研，熟练掌握运用数字化平台和智能化工具。落实大国工匠人才培育工程，健全工匠学院培育体系，开展劳模工匠创新工作室和创新工作室联盟创建活动，更好发挥大国工匠创新引领作用。积极营造全社会尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，激励更多劳动者特别是青年人走技能成才、技能报国之路，形成亿万职工踊跃投身创新创造的热潮，为发展新质生产力蓄势赋能。

用心用情用力做好维权服务工作，积极适应新质生产力给劳动关系带来的变化

习近平总书记指出：“发展新质生产力，必须进一步全面深化改革，形成与之相适应的新型生产关系。”劳动关系是生产关系的重要组成部分，是现代社会基本的社会关系之一。纵观全球，新一轮科技革命和产业变革深入发展给人类生产、生活与思维方式带来了根本性影响，其催生的新质生产力将加速企业组织形态分散化、灵活化、网络化、平台化，更加有力地促进产业深度转型升级，这势必引起劳动关系的深刻变化。伴随企业组织形态、产业形态变革，新兴行业和新型职业将大量涌现，劳动关系灵活化、职工就业无界化、工作安排去组织化等特征会愈发明显，新就业形态劳动者面临的劳动关系认定难、维权服务难、社会保障难等问题将进一步凸显。构建和谐劳动关系是社会和谐稳定的重要基础。如何满足职工群众新需求新期待，履行工会维权服务基本职责，积极构建和谐劳动关系，促进社会和谐稳定，是必须回答好的一道“必答题”。

发展新质生产力，各级工会组织必须坚持以职工为中心的工作导向。要切实提高维权服务质量，让职工群众共享高质量发展成果。要把稳就业摆在突出位置，高度关注产业转型升级对职工就业等权益带来的影响，推进“工会就业帮扶云”建设，打造“工会帮就业”精品服务项目，推动实现更加充分、更高质量的就业。加强新就业形态劳动者权益保障，开展新就业形态劳动者维权服务三年行动，落实全总机关干部赴头部平台企业蹲点工作。做好劳动关系协商协调制度机制建设，完善政府与同级工会联席会议制度，落实以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度。推进“工会法务云”建设，以工会劳动法律监督“一函两书”为抓手，强化劳动领域法律法规执行，提高劳动关系治理法治化水平。发挥好12351工会服务职工热线作用，定期开展职工队伍稳定风险专项排查化解，进一步发挥部委协同、地方联动机制作用，强化维护劳动领域政治安全能力，有效防范化解劳动领域重大风险隐患。深化工会改革和建设，牢固树立大抓基层的鲜明导向，开展“小三级”工会建设三年行动，做到工会应建尽建、职工应入尽入，不断增强基层工会的引领力、组织力、服务力。深入实施工会数智化建设工程，让工会工作插上“数智化”翅膀，实现职工群众“一键入会”“一网全通”和“一终端全维服务”，努力做到时时、处处、事事高效服务亿万职工。（《人民日报》  2024年4月26日文章）

王庄煤矿开展学雷锋巾帼志愿者服务活动

学雷锋纪念日到来之际，王庄煤矿组织女工开展了“学雷锋”巾帼志愿者特色服务活动。

在活动中，该矿巾帼志愿者结合当前安全生产形势和近期火灾事故，以安全帮教和消防宣传为重点，进社区、入工房、到队组，向员工和社区群众发放电动车安全充电宣传资料，大力宣传安全重要性，倡导大家加强安全意识，深刻吸取近期发生的因电动车不规范充电引发的火灾事故教训，从自身做起，带头遵守相关管理规定，规范充电，做安全放心的好员工、好居民。

巾帼志愿者们还特别叮嘱队组员工要认真严格遵守安全法律法规和煤矿安全管理规定，不带隐患上岗，不揣情绪作业，确保岗位作业安全，共守安全防线，共享幸福生活。（杨武军）

柳湾煤矿组织女职工收听收看“巾帼劳模工匠大宣讲”

走进中国人民大学直播

为深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，贯彻落实中国工会十八大精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在第114个“三八”国际劳动妇女节来临之际，柳湾煤矿组织女职工收看了“巾帼劳模工匠大宣讲走进中国人民大学”直播视频。

宣讲中，五位先进女职工以感人至深的事迹，进一步弘扬了真善美，引起了大家的共鸣，让全体女职工看到了新时代女职工的动人风采，也汲取着新征程上踔厉奋发、笃行不怠的力量。

大家纷纷表示，通过聆听新时代巾帼劳模工匠宣讲，备受鼓舞，要以劳动模范为榜样，在平凡岗位上努力奋斗，用劳动创造幸福生活，争做新时代女性，为推动企业高质量发展贡献智慧和力量。（张颖）

汾西矿业瑞泰公司开展“巾帼展风采 芳华半边天”

庆祝“三八”妇女节主题活动

为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励广大女同胞以劳动引领企业风尚、以奋斗谱写巾帼华章，以奉献诠释使命担当，在第 114 个“三八”国际劳动妇女节到来之际，瑞泰公司开展了以“巾帼展风采、芳华半边天”为主题的庆祝“三八”妇女节主题活动。

此次活动对过去一年来，各个岗位涌现出的爱岗敬业、争创一流、勇于创新的先进集体和个人进行了表彰；为女职工精心准备了美丽的鲜花，并致以节日的问候，一束束美丽的鲜花，一句句温馨的话语，让所有女职工都切身感受到企业的温暖和关爱。文艺汇演在《致全公司女职工的一封信》中拉开序幕，歌曲《女人花》、诗朗诵《我们的赞歌》、舞蹈《被单舞》等精彩节目，内容丰富、形式多样，现场气氛热烈，掌声、欢呼声交织成一片欢乐的海洋。

此次活动，不仅丰富了职工的精神文化生活，还进一步增强了女职工的凝聚力和向心力，为瑞泰公司的建设发展贡献了一份坚强的巾帼力量。（牛志红  贺小红）

晋能控股集团潞安太阳能公司开展女职工素质提升课堂

为了深入推进“三八”国际劳动妇女节以及女职工普法维权月的工作，进一步凝聚女职工团队力量，为企业内涵式高质量发展积极做出新贡献。近期，晋能控股集团潞安太阳能公司工会在汇报厅举办了“巾帼绽芳华 聚力新篇章”为主题的素质提升开放课堂。

课堂内容精彩纷呈，涵盖普法宣传、心理关爱、商务礼仪以及形体培训等，引导女职工学法用法，同时为推进公司女职工文化建设，提升团队及个人形象，健全职工关怀机制，增强职工的幸福感和获得感奠定基础。（张媛  樊伟明）

潞安化工集团高河能源公司工会开展“三八”妇女节花艺活动

迟日江山丽，春风花草香。在这个暖意融融的春日，为庆祝第114个“三八”国际妇女节，充分展现女职工风采，提高美学素养及审美能力，高河能源公司工会开展了“三八”妇女节花艺活动，组织女职工一起共庆节日！

活动中，心理辅导老师通过反口令、几人几脚、成长三部曲三个活动，让参加活动的女职工自由组队，三五成群簇拥在一起，欢笑声此起彼伏，在欢笑声中打破隔阂，增进了熟识度，拉近了彼此之间的距离。

花艺老师向女职工们讲授了从鲜花品种、色彩搭配、修剪造型、实操技巧等方面花艺知识，现场做了插花演示。大家边看边学，边交流边探讨，充分发挥自己的想象力，用自己灵巧的双手，将各种花材修剪，再根据不同的色彩、形状精心搭配，不一会儿便完成了一束束独具匠心、优雅灵动的插花作品。

大家纷纷表示，这次活动贴近生活，在收获插花技艺的同时，放松了心情，享受了艺术乐趣，今后将以更加饱满的热情投身于各项工作中，展现巾帼风采，贡献巾帼力量，发挥好妇女“半边天”的作用。（赵宇 赵艳旭 王俊燕） 

永定庄煤业公司工会开展“逐梦新时代 巾帼绽芳华”

纪念“三八”国际妇女节趣味赛活动

伴随着温暖的春风，“三八”国际劳动妇女节114周年如约而至，为了增强广大女职工的凝聚力，展现积极乐观的生活态度，永定煤业公司工会开展了“逐梦新时代  巾帼绽芳华”纪念“三八”国际劳动妇女节趣味赛活动，共有140余名女职工参加了活动。

趣味活动设置了“集体跳绳”“同舟共济”“一圈到底”“传球接力”四个项目。活动现场欢呼声、加油声不绝于耳，热烈的氛围感染了在场每一个人。在集体跳绳比赛中，该公司机电部表现优异，拔得头筹；“同舟共济”环节所有队员团结一心、配合默契；“传球接力”笑料百出，肢体与眼神的互动将气氛推至高潮。                                                   

此次活动，让女职工们欢聚一堂，通过丰富多彩的趣味比赛庆祝属于自己的节日，不仅感受到了企业的关怀，也让她们在工作之余释放压力，享受生活的乐趣，更好地投入到今后的工作中去。（曹艳平）

寺家庄公司“一个创建”有你有我女工协管积极融合

“创建以全员参与、家企联动为特色，以提升职工主人翁意识为核心的特色安全文化体系”，寺家庄公司2024年“11339”安全管理模式中提出加速“一个创建”，强化专业化队组一体化管理，实现一体化融合。女工协管安全队伍是创建安全文化体系的重要力量，她们成立了女工协管五组，专门负责对公司18个专业化队组开展帮教工作。

将爱心状的协管安全标志牌挂上墙，在“倾情帮教守护安全”的合同书上签下字，协管专业化队组安全之路开始了。

周二上午，协管员们早早来到包保的开六队会议室，擦玻璃、擦桌子、墩地，贴窗花、粘气球、摆水果，经过协管员们的精心装扮，会议室内瞬间有了家的温馨。

协管员以软教育筑牢大安全，第一次与专业化职工见面，就要将最温暖的亲情、最贴心的关爱送到职工身边，快速拉近彼此的距离，让他们体验到协管员的热情和企业的重视。

“师傅，这一班工作还顺利吧？过年回家不？”“师傅，辛苦了一班累了吧，快吃个苹果歇歇吧！”专业化队组的职工大都家在外省，远离亲人，协管员一边装点会议室，一边与下了夜班的职工聊天，让他们感受到亲人般的关心。

“祝您和家人龙年大吉，万事如意！”协管员还将亲手制作的贺卡送给职工，贺卡用各色卡纸制作，以各种图案做装饰，打开会跳出“安全生产”“平安幸福”等四个醒目的大字，下面则是协管员对职工真诚的祝福。设计新颖的立体贺卡带给职工一份惊喜、一份祝愿，愿我们的企业平安兴旺，愿我们的职工工作顺利、平安幸福！

“师傅们，‘风险可控、事故可防’的安全理念要靠我们每个人去践行。集团和公司的安全一号文件是指导全年安全生产的纲领性文件，我们现在开始有奖问答，答对的可以自己挑选奖品啊！”

“集团公司2024年安全工作思路是什么？”“1366！”回答最快的杨师傅上台挑选了红围巾，今年一定红红火火、平安顺遂。

“公司11339工作思路中抓好三项管理的内容是什么？”“系统抓、抓系统、抓安全基础管理。”熟练回答的李师傅挑选了一个精美的钥匙扣，只为上面的那一句“平安最好、平安是福”。

为了鼓励职工认真学习领悟一号文件的内涵和要求，协管员为大家准备了红围巾、福气袜、好运“福”等奖品，还定制了安全理念钥匙扣，一面是亲人的嘱托、一面是企业安全文化，让职工将亲人嘱托戴在身边、安全生产挂在心上。

女工协管任重道远。女工协管五组的姐妹们将陆续奔赴技措队、工程队等队组，扎实开展深入现场送温暖、二五会安全宣传、三违帮教入户家访等工作，以思想引导、行为规范为工作重点，把企业的精神、协管的关爱融入到专业化队组安全管理全过程，形成一荣俱荣、一损俱损的安全观，不断提升职工的自主安全意识，实现人人想安全、家家懂安全、处处要安全，守牢安全生产二道防线。

汾西矿业工会举办第四十二期“工会大讲堂”暨消防安全专题培训

汾西矿业工会先后举办第42、43期安全知识专题“工会大讲堂”。内容以创伤急救、消防安全知识、安全疏散为主。先后邀请两渡煤业门诊部主任王海军、汪远涛和员工学校贯彻五级应急救援员、介休市天龙救援队创始人、大队长赵树根以及晋城市汇安消防职业培训学校副校长杨云芳为大家授课。

老师们采用“理论+实战”模式，为大家详细讲解了心肺复苏、止血包扎等意外伤害和突发事件的应急救护基本要领和消防知识、火灾的预防以及初期火灾扑救办法，介绍了如何做好火灾预防、灭火器的种类和使用、火场逃生常识等注意事项。汾西矿业党委常委、董事、工会主席王裕照到现场聆听，工会、职工服务中心相关人员及各基层单位工会主席百余人参加培训。

此次培训对大多数人来说，是在接受一次系统的消防法规和消防知识教育，通过知晓消防工作法定职责，掌握消防安全基本知识和消防技能，以提高火灾预防、初起火灾处置和火场疏散逃生及应急处置等技能。让职工在学到安全防护知识的基础上，达到遇事不慌、处变不惊、积极应对、自我保护的目的，有效增强了职工的消防安全防范意识，进一步提升了职工对突发火情的应急处置能力和对意外伤害的应急救护能力，营造出“人人关注安全、人人重视安全”的浓厚氛围。（啜丽娜罗菲）

新元公司工会开展“三八”国际妇女节

“非遗传承添新彩 巾帼巧手展手艺”剪纸体验活动

人间最美三月天，春花烂漫展新颜。在公司上下深入学习贯彻潞安化工集团和公司“三会”精神时期，我们迎来了第114个“三八”国际妇女节。为进一步弘扬中华民族传统文化,公司工会开展了“非遗传承添新彩 巾帼巧手展手艺”非遗剪纸体验活动。

剪纸是中国优秀的民间传统艺术之一，历史悠久，流传广泛，形式多样，操作简单，既能陶冶情操、增添生活乐趣，剪纸作品还能美化家庭。

姐妹们一起折纸剪纸，边剪边聊，不时交流着心得体会，不一会，一张张红纸在大家手中逐渐变的栩栩如生，一幅幅漂亮生动的剪纸作品在大家的手中诞生：一个个安全 ……大家脸上洋溢着幸福的微笑，纷纷表示，自己不仅了解和学习了中国的传统文化，而且也在富有趣味的剪纸过程中培养了兴趣爱好。

通过开展非遗剪纸体验活动，让姐妹们感受到剪纸这一非物质文化遗产的独特魅力，唤起对民间剪纸艺术的热爱，丰富自身的精神文化生活，同时在活动中展示巾帼风采，促进女职工之间的沟通交流。

致敬榜样力量 尽显巾帼风采

为表彰先进、树立榜样、弘扬正气，激励女工立足新时代、展现新风采、实现新作为。3月8日，曙光煤矿召开庆祝第114个“三八”国际妇女节表彰大会。曙光矿党委书记、矿长李海燕，党委专职副书记马常青，党委副书记、工会主席任平等领导出席会议，女职工代表及受表彰人员参加会议。会议由工会副主席王燕主持。

会上，任平宣读了《致全矿女职工的一封信》，向女职工代表及全矿女职工家属致以节日的问候。肯定了她们在过去的一年里充分发挥“半边天”作用，希望女职工们在新的一年里以巾帼不让须眉的气概，踔厉奋发、实干见效，与矿井同发展、共进步，为开创矿井各项工作新局面而努力奋斗!

会议听取了题为《注重素质提升 激发女工活力为建设曙光煤矿高质量发展作出巾帼贡献》的工作报告，对2023年女工工作进行了总结，安排部署了2024年女工重点工作。还对先进集体和个人进行了表彰。(赵利新  黄雪敏）    

新元公司工会开展庆“三八”经典诵读分享会畅享古风今韵

正是一年春好处，恰是读书好时节。为响应习近平总书记“爱读书、勤读书、读好书、善读书”的倡导，进一步深入落实改革潞安化工集团党委工作会、职代会精神，围绕新元公司发展定位，以提质增效为主线，以精益思想指导下的“算账”文化为基本方法，不断提升职工文化内涵和文化品位，切实增强矿井核心竞争力。公司工会开展了“书香相伴 梦想同行”经典诵读分享会 畅享古风今韵活动。

最是书香能致远，润泽心灵气自华。一首《诗词论人生》拉开了“书香相伴 梦想同行”经典诵读分享会帷幕。唯美古风吹进了新元公司的新时代文明实践站，公司女工友们衣着传统服饰，共赴一场古色古香的诵读经典之宴。

此次经典诵读涵盖诗歌朗诵、经典唱诗、亲子表演、意境舞蹈等形式，大家共同邂逅一场充满魅力的文化之旅。

在亲子诵读环节中，3岁的梁宇露和妈妈合诵《岳阳楼记》，全文进行背诵表演，声情并茂，抑扬顿挫、铿锵有力；他们精彩的表现赢得现场阵阵掌声。

整场经典诵读分享活动精彩连连，到场的女职工都热情高涨，分享形式多样，妙趣横生，展现了丰富的诗词储备和文化底蕴。

以书为媒，以书为伴。此次经典诵读分享活动丰富了女职工文化生活也激发了女职工读书交流的热情对女职工的精神文明建设起到了促进作用。

汾西矿业设备修造厂工会开展“关爱职工 心系职工”大病医保知识培训

为进一步增强职工对大病医保知识的了解，提升健康保障意识，设备修造厂工会组织开展了以“关爱职工 心系职工”为主题的大病医保知识培训。厂工会主席、各基层党支部书记及职工代表90余人参加了本次培训。

本次培训特别邀请了汾西矿业社会保障服务中心医保中心审核科科长温强，汾西矿业工会职工服务中心大病医疗代办处主任李为以及工作一级心理讲师马钰杰进行授课。培训讲师通过生动的案例和通俗易懂的语言，详细讲解了大病医保的覆盖范围、报销比例、申请条件及最新政策等关键信息和心理健康等相关知识。培训过程中，职工们积极参与，踊跃提问，现场答题环节，互动热烈，进一步加深了大家对大病医保知识的理解。

此次培训，不仅提高了职工对大病医疗互助、医保知识的知晓率，也为企业稳定发展和安全生产奠定了坚实的基础。(刘娜 赵亚俊)

提升能力水平 强化劳动保护

为进一步加强群众安全工作，充分发挥工会劳动保护监督检查员在安全生产中的积极作用。根据晋能控股集团劳动保护工作部署，晋控电力工会组织开展了劳动保护监督检查员提升培训，来自发电分会、设备维护分会等基层分会的6名劳动保护监督检查员参加了晋控电力工会系统的视频培训会议。

本次培训内容十分丰富且具有很强的针对性，由省总干校副校长杨记明教授进行授课，不仅宣讲了习近平总书记关于安全生产的重要论述，还结合电力系统实际生产工作，深入讲解了劳动保护的基本概念、工会劳动保护工作的内涵、新时代工会劳动保护的工作要求等内容。参训学员们认真听讲，参与讨论，并做好学习笔记，提高了培训质量和效果。

通过此次培训，不仅提升了公司劳动保护监督检查员的专业素养和业务能力，还进一步推动了公司工会劳动保护工作的深入开展，有效维护广大职工在劳动过程中的安全与健康权益。（郝智慧  樊伟明）

三元煤业参加煤矿企业党务干部协管安全生产专项培训

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，提升企业党务干部政治站位，强化担当精神，齐心协力共同抓好煤矿安全生产工作，山西煤矿安全培训中心联合中国职业安全健康协会共同举办了全省煤矿企业党务干部协管安全生产专项培训班，三元煤业派专人参加了此次培训。

中国职业安全健康协会专家咨询委副秘书长李永红在开班仪式上就此次培训提出三点工作要求，一是要求全体参训人员勤于思考，确保学有所悟。要抓住此次培训机会，多思考多交流。二是要转化成果，确保学有所用。转变工作思路，更新工作方法，把培训所得、所悟运用到日常工作中，实现理论知识与工作实践的有机结合。三是严守纪律，确保培训实效。处理好各自工作与学习的关系，保证学习时间和质量。

此次培训采取案例教学、经验分享、结构化研讨等形式，重点讲授习近平总书记关于安全生产的重要论述精神、煤矿企业党务工作者必须具备的素养、企业员工心理健康与压力管理、突发事件应急处置和全媒体时代突发事件舆情管理等内容，内容涵盖面广、针对性强。

通过学习，进一步加强了煤矿企业党务干部对安全生产工作的重要性和必要性的认识，为2024年齐抓共管起好步、开好局，提供了有力的组织保障。(杜芃杰)    

王裕照到柳湾煤矿检查指导

汾西矿业党委常委、董事、工会主席王裕照到柳湾煤矿检查指导工作。柳湾煤矿矿领导吉继瑜，张方瑞，雷永录及相关部门负责人陪同。

王裕照一行先后对柳湾矿工会智慧井口群众安全工作站、“袁萍创新工作室”、女工家属井口服务站等地进行调研。他指出，智慧群众安全工作站要不断对软件进行优化改良，以职工“能用、好用、实用、愿用”为原则。要持续扩大软件使用人员范围，鼓励一线、辅助职工也参与进来，要树立倡导人人都是“安全员”，共建安全柳湾的安全理念；对女工家属井口服务站，他要求，要高标准发挥好“山西省‘五星’井口群安工作站”能力，将“夏送西瓜、冬送米汤、余时送温暖”优良做法保持下去。要加大对女工家属协管员培训力度，持续提升各项业务能力，同时要深挖女工家属协管员对安全生产的重要作用，创新“三违”帮教方式，使其能在岗位上焕发新活力，更好的服务好职工；对“袁萍创新工作室”他则提出了对改造升级的具体建议和要求。(闻国庆)   

永定庄煤业公司工会开展女职工普法宣传月活动

为切实增强女职工维权意识，营造全面维护女职工合法权益和特殊利益的良好法治环境，近日，永定庄煤业公司工会开展了女职工普法宣传月活动。

活动中，该公司工会以安全生产和权益保障为主要内容进行普法宣传。认真学习习近平总书记关于安全生产的重要论述精神，聚焦《中华人民共和国安全生产法》宣传贯彻，加强安全生产知识的宣传普及，教育引导广大女职工切实树牢安全防范意识、掌握安全避险知识；广泛宣传贯彻落实《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》《山西省企业工资集体协商条例》等法律法规，加大涉及性别平等和女职工权益保护宣传力度，深入宣传签订专项集体合同在维护女职工权益、调动女职工积极性创造性、促进企业和谐发展等方面的重要作用，强化广大女职工在工作生活中的法律意识和维权意识。

此次活动，该公司工会还通过趣味赛、知识问卷答题等活动，不断增强普法活动的吸引力和感染力，扩大女职工普法宣传月活动的影响力，提升女职工组织的凝聚力，营造了全公司关心关注女职工权益的良好氛围。（曹艳平）

晋能控股集团潞安太阳能公司工会开展2024年度职工广播体操培训活动

为进一步提高广大干部职工的健康意识，倡导健康生活方式，切实增强身体素质。近期，晋能控股集团潞安太阳能公司工会组织基层职工开展了为期5天的职工广播体操培训活动。

培训中，工会工作人员示范并教授了第九套广播体操。参训职工代表积极参与，认真学习，伴随着示范人员的口令，整齐划一的动作、井然有序的队列，一招一式，有模有样，职工代表们准确掌握第九套广播体操的动作、技巧和要领，展现出刚柔相济的美和积极向上的精神风貌。

通过此次培训，参训职工不仅自身掌握了第九套广播操的规范做法，而且还将“健身生活化，生活健康化”的健康理念传递给本单位职工，带领本单位职工开展广播操运动，从而能够极大地提高广大干部职工的健身意识，使大家以更加健康的体魄和充沛的精力投入到工作和生活中，为公司建设发展添砖加瓦。（刘子惠 樊伟明）

汾西矿业工会十届四次全委（扩大）会议召开

汾西矿业工会第十届四次全委（扩大）会在公司数智中心多功能会议厅召开。汾西矿业党委常委、董事王晋峰出席会议并讲话。公司党委常委、董事、工会主席王裕照作工会工作报告。董事长助理李云生宣读了表彰决定。职工服务中心主任任继兵宣读了增（替）补选第十届工会委员会委员的决定。主持日常工作副主席峰主持会议。

会议指出，汾西矿业各级工会要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届二中全会精神，深入学习十八习近平总书记关于工人阶级和工 会工作的重要论述，认真落实中国工会大改革精神，全面、精准围绕山西焦煤、汾西矿业职代会暨 2024 年工作会安排，立足工会实际，坚持“123456”工作思路，持续深化 工会统筹建设，不断开创工会工作新局面，忠诚履职、接续 奋斗，赛马比拼，唯实争先，努力发挥职工主力军作用，团结动员广大职工为实现汾西矿业高质量发展和现代化建设，为山西焦煤加速建设世界一流炼焦煤企业而不懈奋斗。

会议强调，各级工会要紧跟上级工会要求，推行“三化”，牢牢把握工会工作本质，以大局化、目标化、清单化指引工会工作，始终秉持围绕中心、服务大局的工作思路，统筹安排各项工作，实现目标层层分解，责任层层落实；设立清单化工作推进机制，确保事事有安排，件件有落实；增强“三性”，优化知识结构，盘活有利资源，提高分析能力、决策理解力和创新力，不断锤炼自身主动性、能动性、机动性，做到心中有党、情系职工，积极主动服务发展、服务群众、主动作为、创新发力；提升“三力”，找准工会工作结合点切入点，赋予传统工作新的 时代内涵，不断增强基层工会的引领力、组织力、服务力，全面坚持党的领导，逐步健全组织建设，认真履行维权服务基本职责，不断增强服务本领，真心实意为职工说话办事，凝聚广大职工为汾西高质量发展团结奋斗。

王晋峰代表公司党委对各级工会提出三点希望和要求：“举旗定向凝心铸魂，切实强化政治性提升引领力；躬身入局挺膺担当，切实强化先进性提升组织力；聚焦重点整合力量，切实强化群众性提升服务力。”他希望各级工会和工会干部要不负公司党政重托，在思想政治引领、产业工人队伍建设、职工技能提升、强基固本、维权服务、工会改革、党的建设等方方面面不断实现新突破、展现新作为，团结引领广大职工群众心往一处想、劲往一处使，在山西焦煤加速建设世界一流炼焦煤企业新征程中勇立新功、再创佳绩！

会议全面总结公司工会委员会2023年工作，表彰2023年度各级工会系统涌现的先进集体和先进个人，并对2024年工作进行了安排部署。（马妤）

汾西矿业工会职工服务中心一支部书记讲专题党课

为落实习近平总书记关于安全生产工作的指示批示精神，响应机关党委组织开展安全生产专题党课的号召，不断提升领导干部安全履职能力。3月22日上午，工会、职工服务中心一党支部书记、工会主持日常工作副主席李云峰以《深入学习习近平总书记关于安全生产工作的重要论述摘编》为题，讲授专题党课。工会全体党员干部参加此次学习。

从习近平总书记关于安全生产的重要论述、汾西矿业《关于加强2024年安全生产工作的决定》两方面展开深入浅出的讲解。由“六大要点”“十句硬话”的精炼概括，引入汾西2024年安全生产工作的指导思想、安全目标、工作思路及工作举措，最后结合工会日常工作提出广大党员、干部职工要始终保持如临深渊、如履薄冰的责任感、紧迫感；要始终保持“时时放心不下”的责任感和“睁眼睡觉”的警觉性，扎实履行好个人安全职责；要以最高标准、最严要求、最实举措抓好安全生产工作，以安全生产的新成效、新业绩助力汾西矿业的高质量发展。（裴静）

汾西矿业供用电分公司基层工会职工大会圆满召开

近日，汾西矿业供用电分公司所属各工区陆续召开职工大会，会议以党的二十大精神为指引，深入山西焦煤、汾西矿业及供用电分公司职代会、工作会精神，分析当前经济形势，总结2023年工作，部署2024年重点任务，号召动员全体干部职工把握发展机遇，稳中求进开新局，书写供用电分公司高质量发展新篇章。

该公司领导充分肯定了大家在过去一年的工作，并提出要求，一是要认清安全形势依然严峻，工区要做好制度宣贯、事故案例学习，夯实安全管理基础；二是要紧跟汾西矿业工作精神，以“五述”工作法抓好安全工作的切入点，压紧压实全员安全生产责任；三是要根据工作实际，提前做好2024年工区春检工作和设备升级改造工作，助力安全生产。（杨欣  王楠楠）