为深入贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面落实省委、省政府和省能源局人才工作的安排部署，11月25日，省能源发展中心召开2024年度专业技术岗位晋升和聘期考核人员座谈会。中心党委副书记苏晓文主持会议，中心党委书记、主任邵国荣出席会议并讲话。

会上，中心党委委员、党群工作部（人事部）部长梁宏介绍了中心近年来在加强专业技术人才队伍建设方面所做的工作和目前中心岗位设置、聘用情况；8名专业技术人员代表结合工作实际，分享了自己的专业技术成长历程及工作经验，总结了存在的不足和努力方向；班子成员、部室负责人结合工作实际就如何加强专业技术人员队伍建设进行了交流发言。

邵国荣充分肯定了中心专业技术人员在推动能源行业高质量发展中发挥的重要作用，深入分析了当前人才工作形势和中心人才队伍现状。他指出，中心党委多年来一以贯之高度重视此项工作，在学习培训、实践锻炼、职称评聘、等级晋升等方面尽最大努力给予专业技术人员支持和关心，为专业技术人员自身发展和成长营造了良好的环境。

邵国荣强调，专业技术岗位等次、等级晋升是对各位专业技术人员成绩的充分认可，这不仅仅是为了提高个人待遇，更重要的是通过鼓励大家不断提升专业技能，助力中心建立高素质的专业技术队伍，从而提高中心学术和科学研究的整体质量和效率。希望全体专业技术人员在今后的工作中，一要正视成绩，再接再厉，努力再创新业绩；二要解放思想，紧跟形势，充分挖掘个人潜力；三要发挥优势，主动担当，争当业务领域的潮头浪尖，将本次专业技术岗位等次、等级晋升作为新的起点，做出更大的工作成绩。

邵国荣要求，中心人事部门要以此次专业技术岗位等次、等级晋升为契机，不断完善评议机制，优化评议标准，做好聘期内考核管理，通过科学合理的激励机制引导专业技术人员不断坚持学习，注意提升个人综合素质，丰富专业知识；不断深入分析，加强能源领域调查研究，提升科研水平；不断锤炼品格，在工作中敢于担当，履职尽职，发挥好模范带头作用。中心党委将一如既往重视人才发掘、培养工作，最大限度在优化人力资源配置、激发干事创业动力，促进单位创新发展等方面提供便利条件，让专业技术人才纵向晋升有通道、横向融合有渠道、成长进步有台阶、展示能力有机会，为奋力书写能源高质量发展新篇章贡献技术力量。

中心班子成员，各部室负责人，2024年年度专业技术岗位晋升及参与聘期考核的专业技术人员参加了会议。