2025年山西省煤矿工会拟推荐山西省五一劳动奖状、奖章和工人先锋号名单公示


根据《关于推荐评选2025年山西省五一劳动奖状、奖章和工人先锋号的通知》(晋工发〔2025〕2号)要求,现将2025年山西省煤矿工会拟推荐山西省五一劳动奖状、奖章和工人先锋号名单予以公示,进一步征求社会各界和广大群众的意见。

一、五一劳动奖状

山西省国新能源股份有限公司

山西省国新能源股份有限公司(以下简称:国新股份),前身系上海联华合纤股份有限公司,2014年7月11日,正式更名为“山西省国新能源股份有限公司”。公司第一大股东为华新燃气集团有限公司,持股8.91亿股,占公司总股本的46.19%,实际控制人为山西省人民政府国有资产监督管理委员会。

国新股份作为省属燃气旗舰劲旅华新燃气集团旗下核心上市平台,拥有山西天然气有限公司、山西华新城市燃气集团有限公司、山西华新燃气销售有限公司、山西华新同辉清洁能源有限公司4家子公司,涉及燃气销售、长输管网、城市燃气、液电调峰、新能源5大业务板块。中游管网已建成连接晋蒙冀豫陕互联互通的省级天然气管网5000余公里,燃气用户覆盖山西省11市104县;下游城网公司已累计建设中高压管线约2800公里,低压管线4800余公里,燃气用户覆盖8市21县区,年销气量约87亿立方米。国新股份以丰富的资源、完善的管网、配套的调峰设施为支撑,在推动山西省能源绿色低碳转型、保障能源供应安全、促进能源高质量发展等方面发挥着重要作用。

国新股份曾获中国红十字会颁发“中国红十字奉献奖章”、山西省总工会直属基层工会工作委员会颁发“五一劳动奖状”、山西省省属企业精神文明建设指导委员会颁发“2019年2020年度省属企业文明单位荣誉证书”、山西综改示范区管委会颁发“稳增长突出贡献奖”。

二、五一劳动奖章

1.韩建华 晋能控股装备制造集团寺河煤矿连采三队生产一班班长

韩建华,男,汉族,1990年6月生,群众,大专学历,晋能控股装备制造集团寺河煤矿连采三队生产一班班长,高级工。

2012年参加工作,一直从事着煤矿井下支护工作,十多年来,韩建华任劳任怨,兢兢业业,刻苦钻研技术,练就一身钻机操作稳、锚杆打设速度快、锚杆打设标准高、锚杆支护质量精功夫的韩建华,只要用锚杆机打一个锚索孔,凭钻机钻进时的手感和钻孔流出来的水就能判断出煤层厚度、夹矸层数和顶板岩性,他打设的锚杆,没有出现过一次质量事故,经他手支护过的掘进巷道,多次被评为精品工作面、免检工作面。2024年他所带领的生产一班在掘进进尺上屡创新高,实现单班单巷割煤11米支护8米,双巷割煤11米支护11米的好成绩,并且一年中有8个月荣获连采三队里班组竞赛第一名,从一名什么都不懂的普通工人,成为队里打锚杆的“大拿”,韩建华通过竞技场,用实战检验一下自己的实力。

2018年—2022年,他连续六年荣获寺河煤矿锚杆支护工技术比武第一名,2023年荣获“晋能控股杯”第七届山西省能源行业职工职业技能大赛支护工第一名,2025年荣获三晋技术能手称号,被同事们亲切地称为“韩状元”。

2.韦瑜 山西新景矿煤业有限责任公司机电工区副主任

韦瑜,男,汉族,1982年8月生,中共党员,大学本科,山西新景矿煤业有限责任公司机电工区副主任,机电工程师。

2009年5月参加工作,长期从事机电安全与矿井智能化管理工作。在机电安全管理方面。该同志坚持制度落实与现场检查两手抓,每年组织大量的机电业务知识与操作技能培训,大幅度提升了新景公司机电从业人员业务素质,机电重大事故隐患动态清零,电气安全隐患大幅降低。创新推动了机电检修、防爆入井检查等在线管理模式,极大提升了管理效能。

在矿井智能化建设方面。2021年5月,牵头建成并顺利通过验收全省首个智能化综采、掘进工作面。2021年至今,共建成6采26掘智能化工作面,是全省完成智能化采掘工作面建设最多的矿井之一;2022年,新景公司被评定为山西省中级智能化煤矿。2024年,韦瑜带领团队在全国煤矿采煤工作面智能创新大赛智能综改赛道中荣获三等奖;主持团队开展智能化掘进机应用研究,在掘进机自主定位、自动截割方面积累了大量的技术经验,总结出了一条科学可行的技术路线,并发表专业论文一篇。近年来,持续深度挖掘数据价值,自主研发多平台多个预警模型,逐步构建起了人机环管全方位数据管理体系。先后培养智能化建设专业技术人才20余人,其中4人先后在国家和山西省煤矿智能化应用竞赛中获得前三至前七名的优异成绩。

个人荣誉方面。一是2021年获评山西省煤矿智能化建设专家库成员,山西省煤炭学会煤矿智能化委员会委员。二是荣获“焦煤霍州杯”山西省能源行业职业技能大赛煤矿智能化应用组竞赛优秀选手;荣获21届全国煤炭行业职工职业技能示范赛综采集控工金奖(第三名),并获团体第一名;荣获2021年中国创新方法大赛山西赛区竞赛二等奖和2021年度“三晋工匠”提名。三是2022年荣获华阳新材料科技集团“华阳工匠”、“劳动模范”荣誉称号,2023年荣获“阳泉市五一劳动奖章”,2024年荣获第三届“阳泉工匠”。此外。参与编制山西省《全省煤矿智能化建设基本要求及评分方法(试行)》专家解读(2022年版)。申请实用新型专利三项,发明专利一项。参与编制了山西省地方标准《综采工作面数据共享规范》(DB14/T2817-2023)。

3.赵义 山西焦煤霍州煤电集团木瓜煤矿总工程师

赵义,男,汉族,1980年6月生,中共党员,本科学历,工程硕士学位,采矿高级工程师,山西焦煤霍州煤电木瓜煤矿总工程师。

作为一名总工程师,该同志组织带领全矿技术人员扎实推进全矿各专业生产技术工作, 2024年11月任木瓜煤矿总工程师以来,开展安全技术措施、作业规程标准化达标、规范技术人员服务安全生产的能力,积极推动17项科技成果落地,完成小改小革26项,切实提高矿井新技术、新工艺的应用能力;紧盯重点工作不放松、全力推动重大危险源辨识报告、四合一报告和矿井取水证等工作;完成180万吨/年环评验收项目在全国建设项目环境信息平台公示。

2023年安全生产许可证即将到期,该同志积极协调各部门,认真准备并审核检查资料,顺利通过了县、市、省应急部门的核查。在短短一个月的时间里便完成了证照的变更,收到了两级公司的表扬。

近年来该同志取得了三项实用性专利,发表了4篇论文,其中2023年年初在英国的geofluids学术期刊上与中国矿业大学共同发表了该矿柔性支护SCI论文,为正利煤业填补了SCI论文的空白。并于2023年5月获得了山西省能源系统劳动模范,作为主要技术骨干参与的《小煤柱沿空巷道“切顶卸压双重厚锚”协同控制技术研究与应用》获得2023年度山西省科技进步奖二等奖。

三、工人先锋号

山西潞安煤基清洁能源有限责任公司费托合成厂

山西潞安煤基清洁能源有限责任公司费托合成厂,共有员工143人,平均年龄34岁,大专以上学历人数占比90.9%。山西潞安煤基清洁能源有限责任公司从事煤化工行业,费托合成厂处于全厂工艺核心位置,主要作用是将来自净化装置的净煤气在费托合成反应器内合成费托稳定轻烃、费托液体石蜡、费托重质液体石蜡等化学品原料。

2022年—2024年,费托合成厂通过不断创新,油品产量逐年提升,分别完成90.63万吨、99.74万吨、104.18万吨。2022年5月,完成费托一系列循环换热分离器设备改造,新设备在旧设备基础上加长2.6米,更换了换热分离内件并增加了重质油水分离部分,提高了费托运行负荷及反应效率。2022年6月,引入北京低碳院新型费托催化剂进行开,不仅打破了中科催化剂在国内费托合成行业的垄断,每吨催化剂成本节省1.18万元,当年共计节省消耗成本730.82万元。2023年,完成了脱碳净化气跨接净煤气管网改造和投用,实现了4炉工况下外送燃料气8000Nm3/h,创造价值6880元/h。2024年不仅完成了费托合成装置智能化控制系统建设和投用,还完成了北京低碳院二代费托合成催化剂的工业化应用,费托合成装置运行负荷首次达到77万Nm3/h,工艺指标波动幅度下降了26%~28%,中间油品日产量创造新纪录3575.07吨。费托合成厂近年来持续关注产业最新动态,始终坚持科技创新、高效探索,为山西能源的绿色转型、高质量发展注入源源不断的动力。

2018年获得省共青团颁发得青年文明号;2020年获得省共青团颁发的五四红旗团(总)支部;2022年获得潞安化工集团模范党支部;2023年获得长治市工人先锋号。

如有意见,向山西省煤矿工会生产保护部反映。公示时间为2025年3月28日至4月3日。

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山西省煤矿工会       

2025年3月28日        


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